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一、招聘岗位
1.诚信为本专业服务 官网东南区域总部清静总监1名（M8级）；；；；；；；
2.诚信为本专业服务 官网东北区域总部清静总监1名（M8级）；；；；；；；
3.诚信为本专业服务 官网西北区域总部清静总监1名（M8级）；；；；；；；
4.诚信为本专业服务 官网华中区域总部清静总监1名（M8级）；；；；；；；
5.诚信为本专业服务 官网京津冀区域总部清静总监1名（M8级） 。。。。。。
二、报名条件
（一）基本条件
1.高度认同公司战略妄想、企业文化和焦点价值观，，，，，，坚决贯彻落实公司党委各项战略安排和要求 。。。。。。
2.具有优异的职业操守和小我私家品行，，，，，，遵纪遵法，，，，，，爱岗敬业，，，，，，忠实守信，，，，，，忠诚企业 。。。。。。
3.具有扎实的专业知识、优异的能力素质和正常推行岗位职责的身体条件 。。。。。。
4.年岁原则上不凌驾50周岁（1975年4月1日及以后出生），，，，，，特殊优异的，，，，，，年岁可以适当放宽 。。。。。。
（二）岗位条件（盘算事情履历和任职年限的阻止时间为2025年4月）
1.具有清静工程及相关工程类专业大学本科及以上学历，，，，，，从事工程项目管理事情10年（含）以上，，，，，，从事清静生产管理事情3年（含）以上 。。。。。。
2.具有高级及以上专业手艺职称，，，，，，取得注册清静工程师职业资格和三类职员清静管理及格证书 。。。。。。
3.掌握国家清静生产执律例则规章和相关行业标准规范，，，，，，熟悉公司清静管理制度、清静管理系统及相关行业的清静危害 。。。。。。
4.具有较强的组织协调能力，，，，，，能够起劲自动和有用解决种种清静生产问题 。。。。。。具备应急管理专业知识，，，，，，相识应急预案体例相关划定，，，，，，能够组织体例区域种种应急预案，，，，，，熟悉公司及所在地突发事务应急处置惩罚相关要求，，，，，，具备较强的组织处置惩罚突发事务能力 。。。。。。
5.具有M7对应职务3年以上事情履历，，，，，，未满3年的应当担当M7对应职务不少于1年和M6级对应职务累计5年以上事情履历 。。。。。。
6.具有三级公司或大型项目清静总监岗位事情履历的优先；；；；；；；担当过2个（含）以上项目司理或总工程师职务的优先 。。。。。。
三、招聘程序
（一）吸收报名阶段
应聘职员需通过发送电子邮件报名，，，，，，不接受现场、电话等其他方法报名 。。。。。。每人仅限申请1个岗位 。。。。。。报名时间阻止2025年4月22日17:00，，，，，，逾期报名无效 。。。。。。
（二）资格审查阶段
公司对应聘职员简历及相关资格举行审查，，，，，，研究确定资格及格职员 。。。。。。资格审查贯串果真招聘事情全历程，，，，，，在任何一个环节发明资格不符的，，，，，，均作废应聘及任命资格 。。。。。。
（三）履历评估阶段
对资格审查及格人选举行综合评估，，，，，，整体研判报考职员与招聘岗位的匹配度，，，，，，并凭证履历评估情形，，，，，，确定入围笔试人选 。。。。。。
（四）笔试阶段
通过闭卷纸笔作答形式，，，，，，对应聘者的专业能力与综合素质举行测试，，，，，，并依据笔试效果排名情形，，，，，，确定入围面试阶段的人选 。。。。。。
（五）面试阶段
以电子邮件或电话方法通知入围职员到时势试 。。。。。。面试接纳半结构化方法，，，，，，并依据效果排名确定组织考察人选 。。。。。。
（六）组织考察
公司建设考察组，，，，，，对考察工具举行周全考察 。。。。。。
（七）体检
针对考察及格职员举行体检 。。。。。。
（八）确定聘用阶段
凭证公司有关划定打点聘用手续 。。。。。。
四、有关要求
（一）请将报名表、自己身份证、学历学位证书、有关职位要求的资格证书和任职文件等扫描件发送电子邮箱至zjjtzzbgkzp@163.com，，，，，，邮件问题为“应聘岗位-姓名” 。。。。。。报名质料不再退回 。。。。。。
（二）应聘者应对提交质料的真实性认真 。。。。。。凡弄虚作假者，，，，，，一经查实，，，，，，即作废聘用资格 。。。。。。
（三）在招聘历程中，，，，，，我们允许为应聘者私人信息保密 。。。。。。
（四）笔试、面试所在在北京，，，，，，交通、食宿用度自理 。。。。。。
咨询电话：杨先生 010-85359887
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