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为增强集团战略研究院人才步队建设，，，，，进一步拓宽选人用人视野，，，，，加大优异人才发明和作育选拔力度，，，，，现面向集团内外部果真招聘战略研究院有关职员，，，，，有关事项通告如下：
一、招聘岗位
战略研究院营业司理/营业主管（工业研究岗）（P4-P3级）1人。。。。。。。。
二、报名条件
（一）基本条件
1.高度认同公司战略妄想、企业文化和焦点价值观，，，，，坚决贯彻落实公司党委各项战略安排和要求。。。。。。。。
2.具有优异的职业操守和小我私家品行，，，，，遵纪遵法，，，，，爱岗敬业，，，，，忠实守信，，，，，忠诚企业。。。。。。。。
3.具有扎实的专业知识、优异的能力素质和正常推行岗位职责的身体条件。。。。。。。。
4.无不良从业纪录，，，，，无违法违规违纪纪录。。。。。。。。
5.具有硕士及以上学位，，，，，且第一学历至少为整日制本科，，，，，5年以上相关领域从业履历，，，，，年岁一样平常不凌驾45周岁 ；；；；；；；；国有企业事情职员须具有中级及以上职称。。。。。。。。
7.关于具有加入艰辛地区（援疆援藏）或定点帮扶等国家重大专项使命履历，，，，，具有凌驾岗位要求的相关职业（执业）资格，，，，，应聘非涉及外洋营业的事情岗位具有一连1年以上驻外事情履历的职员，，，，，一律条件下优先任命。。。。。。。。
（二）岗位职责及岗位条件（盘算事情履历和任职年限的阻止时间为2025年4月）
【岗位职责】
围绕公司内外部生长环境，，，，，开展外洋营业偏向的未来交通、绿色交通、未来都会、工业金融、战略性新兴工业与未来工业等领域的课题研究 ；；；；；；；；围绕公司重点关注的问题和相关决议提供信息、咨询和建议。。。。。。。。认真对集团资源设置、工业生长、工业培育和结构、工业结构调解及转型升级等相关课题举行专题研究，，，，，未必期宣布相关专项报告。。。。。。。。针对基建行业、战略性新兴工业、市场机缘和商业模式，，，，，开展一连、深入和动态研究。。。。。。。。
【岗位条件】
（1）专业要求：经济类、管理类、工程类等相关专业。。。。。。。。
（2）职称条件：国有企业职员须具备中级及以上职称。。。。。。。。
（3）事情履历：具有5年以上企业事情履历，，，，，具有管理、外洋营业研究等事情履历。。。。。。。。
（4）职级要求：集团外职员须担当央企、大型地方国企、着名民营企业、学会、协会总部相关部分内设机构司理或所属企业司理岗位，，，，，或担当下一级职级岗位2年及以上。。。。。。。。
（5）职业素养：具备一定的外洋投资、金融、经济、管理、财务知识 ；；；；；；；；具备政策、宏观经济以及工业研究剖析能力和文字写作能力 ；；；；；；；；具备信息敏感度，，，，，具有挖掘信息价值的能力 ；；；；；；；；具备自动执行、人际相同和学习能力，，，，，能够无邪处置惩罚事情中的突发情形，，，，，听从事情安排 ；；；；；；；；具备熟练的英语听说读写能力。。。。。。。。
（6）政治面目：中共党员。。。。。。。。
三、招聘程序
（一）吸收报名阶段
切合条件的应聘职员，，，，，凭证公司人才招聘平台规则，，，，，通过“诚信为本专业服务 官网人才招聘”平台，，，，，选择响应岗位举行投递。。。。。。。。应聘职员请下载填写《中国交通建设集团有限公司果真招聘报名表》（见附件），，，，，并将应聘职员挂号表、自己身份证、学历学位证书、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》、职称证书、执（职）业资格证书、获奖证书、任职文件等证实质料扫描件，，，，，压缩成一个文件压缩包，，，，，以“战略研究院-岗位名称-自己姓名-联系电话”命名上传至人才招聘平台，，，，，同时发送至邮箱renshichu@ccccltd.cn。。。。。。。。报名时间阻止至2025年4月30日24:00，，，，，逾期报名无效。。。。。。。。
（二）资格审查阶段
公司对应聘职员简历及相关资格举行审查，，，，，研究确定资格及格职员。。。。。。。。资格审查贯串果真招聘事情全历程，，，，，在任何一个环节发明资格不符的，，，，，均作废应聘及任命资格。。。。。。。。
（三）履历评估阶段
对资格审查及格人选举行综合评估，，，，，整体研判报考职员与招聘岗位的匹配度，，，，，并凭证履历评估情形，，，，，确定入围笔试人选。。。。。。。。
（四）笔试阶段
通过闭卷纸笔作答形式，，，，，对应聘者的专业能力与综合素质举行测试，，，，，并依据笔试效果排名情形，，，，，确定入围面试阶段的人选。。。。。。。。
（五）面试阶段
以电子邮件或电话方法通知入围职员到时势试。。。。。。。。面试接纳半结构化方法，，，，，并依据综合效果排名确定组织考察人选。。。。。。。。
（六）组织考察
公司建设考察组，，，，，对考察工具举行周全考察。。。。。。。。
（七）体检
针对考察及格职员举行体检。。。。。。。。
（八）确定聘用阶段
凭证公司有关划定打点聘用手续。。。。。。。。
四、有关要求
（一）应聘者应对提交质料的真实性和准确性认真，，，，，并包管与公司总部职员不保存支属关系（配偶、怙恃、子女和家庭成员等）。。。。。。。。凡弄虚作假者，，，，，一经查实，，，，，作废资格。。。。。。。。
（二）每人限报一个岗位，，，，，报名应严肃认真看待，，，，，按要求加入各招聘环节。。。。。。。。
（三）在招聘历程中，，，，，我们允许对应聘者小我私家信息举行保密。。。。。。。。
（四）详细专业测试和综合面试的时间、所在另行通知。。。。。。。。
咨询电话：王先生010-82011472
诚信为本专业服务 官网人才招聘平台
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