乔伊金亚穆泰
肯尼亚包管房项目担当人力资源部司理
2015年，，， ，，，，，我担当蒙内铁路项目人力资源治理岗位，，， ，，，，，主要认真人事治理、商务对接以及外事处置惩罚事情。。。 。。刚加入事情的我迎难而上，，， ，，，，，不但耐心亲自加入资料网络和治理，，， ，，，，，还起劲组织开展与外地雇员社保、医保相关培训，，， ，，，，，用浅易易懂的语言向雇员们宣贯各项人力资源制度，，， ，，，，，牢靠了公司与雇员之间信任的桥梁。。。 。。
2016年头，，， ，，，，，面临项目手艺劳工欠缺，，， ，，，，，我起劲联系了内罗毕手艺培训学校，，， ，，，，，并配合在现场开展了数时势试。。。 。。本次运动为项目招聘了大宗手艺工人，，， ，，，，，不但知足了施工生产要求，，， ，，，，，还增进了外地就业。。。 。。
2016年中，，， ，，，，，1名属地员工在上班施工中突感不适。。。 。。我第一时间联系医院，，， ，，，，，并妥善安顿生病员工，，， ，，，，，时代代表项目部对员工举行慰问，，， ，，，，，有用地提高了属地员工的归属感。。。 。。
“公司就像一所学校，，， ，，，，，在这里，，， ，，，，，我学会了人事治理、商务治理的知识，，， ，，，，，还学会了许多中文。。。 。。最主要的是，，， ，，，，，在这里，，， ，，，，，我获得了生长时机，，， ，，，，，是公司让我生长成才，，， ，，，，，让我对未来充满了信心，，， ，，，，，是公司成绩了现在的我。。。 。。”